Estrategia:
El programa general para definir y alcanzar objetivos de la organización, a su entorno en el transcurso del tiempo.
Así mismo la estrategia es la determinación de las metas y objetivos básicos de una empresa a largo plazo, la adopción de los cursos de acción y la asignación de recursos necesarios para alcanzar dichas metas.
Administración, James Arthur Finch Stoner, Ed. Sexta, S/f
El programa general para definir y alcanzar objetivos de la organización, a su entorno en el transcurso del tiempo.
Así mismo la estrategia es la determinación de las metas y objetivos básicos de una empresa a largo plazo, la adopción de los cursos de acción y la asignación de recursos necesarios para alcanzar dichas metas.
Administración, James Arthur Finch Stoner, Ed. Sexta, S/f
Táctica:
La suma de acciones individuales o de coordinaciones entre jugadores, para obtener resultados óptimos que puedan motivar situaciones de ataque ventajosas. Tácticas y sistemas de juego: metodología volumen 2, Manuel María Meléndez, S/f.
La suma de acciones individuales o de coordinaciones entre jugadores, para obtener resultados óptimos que puedan motivar situaciones de ataque ventajosas. Tácticas y sistemas de juego: metodología volumen 2, Manuel María Meléndez, S/f.
Comunicación organizacional:
La comunicación organizacional es el proceso mediante el cual un individuo o una de las sub partes de la organización se ponen en contacto con otro individuo u otra sub parte (Hodgetts y Altman, 1981). Esto nos califica el hecho de que la comunicación es una herramienta de trabajo importante con la cual los individuos pueden entender su papel y se pueden desempeñar de acuerdo con él en la organización.
Se recordará también que la comunicación tiene una intención o propósito. “El propósito de enviar mensaje dentro de la organización hace referencia al porque son enviados y a que funciones específicas sirven” (Goldhaber, pág. 126, 1977) Estos mensajes generalmente son difundidos como respuesta a los objetivos y políticas de la organización.
Comunicación organizacional práctica, Manual Gerencial, Alberto Martínez de Velazco y Abraham Nosnik, Ed. Tillas, 2008.
La comunicación organizacional es el proceso mediante el cual un individuo o una de las sub partes de la organización se ponen en contacto con otro individuo u otra sub parte (Hodgetts y Altman, 1981). Esto nos califica el hecho de que la comunicación es una herramienta de trabajo importante con la cual los individuos pueden entender su papel y se pueden desempeñar de acuerdo con él en la organización.
Se recordará también que la comunicación tiene una intención o propósito. “El propósito de enviar mensaje dentro de la organización hace referencia al porque son enviados y a que funciones específicas sirven” (Goldhaber, pág. 126, 1977) Estos mensajes generalmente son difundidos como respuesta a los objetivos y políticas de la organización.
Comunicación organizacional práctica, Manual Gerencial, Alberto Martínez de Velazco y Abraham Nosnik, Ed. Tillas, 2008.
Tipografía:
La tipografía es el reflejo de una época. Por ello la evolución del diseño de las mismas responde a proyecciones tecnológicas y artísticas. El signo tipográfico se ha considerado como uno de los miembros más activos de los cambios culturales del hombre. En los primeros signos de escritura, cada signo nos expresa una idea, un concepto o una cosa; estos signos se combinan entre sí para comunicar ideas más complejas. Estos sistemas de escritura son los pictogramáticos, jeroglíficos e ideogramáticos.
http://www.fotonostra.com/grafico/tipografia.htm
http://www.fotonostra.com/grafico/tipografia.htm
Logo:
Es un lenguaje procedimental; permite establecer pequeños modulos o procedimientos; además estos pueden llamarse a sí mismos, es un modo recursivo.
Nuevas tecnologías, Antonio R. Bartolomé
El logo es como el nombre de una persona, si nombran a una persona que usted conoce bien, todo acerca de ella viene a su memoria. Agrupa todo lo que dicha persona es. Un logo logra lo mismo para un producto. Como hacer publicidad: enfoque teórico práctico, Romeo Antonio Figueroa.
Es un lenguaje procedimental; permite establecer pequeños modulos o procedimientos; además estos pueden llamarse a sí mismos, es un modo recursivo.
Nuevas tecnologías, Antonio R. Bartolomé
El logo es como el nombre de una persona, si nombran a una persona que usted conoce bien, todo acerca de ella viene a su memoria. Agrupa todo lo que dicha persona es. Un logo logra lo mismo para un producto. Como hacer publicidad: enfoque teórico práctico, Romeo Antonio Figueroa.
